Nuestro modelo

¿Ya conoces los beneficios de nuestro Modelo Integral de Mejora Organizacional?

En Improving Systems estamos revolucionando la forma de desarrollar a las organizaciones.

Nuestro modelo se fundamenta en la implementación combinada de las herramientas del Pensamiento Lean, Six Sigma, equipos de alto desempeño y coaching bioneuroemocional, todo en el marco de ISO 9001. La combinación de estas poderosas disciplinas hace que sus fortalezas se complementen convirtiéndose en la clave del éxito de cualquier organización.

¿Que beneficios aporta nuestro modelo a las organizaciones?


Los principales beneficios de nuestro modelo son:

Ganancias dramáticas más rápidas.

Incrementa el compromiso del equipo de trabajo.

Incrementa la satisfacción en el trabajo y mejora las cifras de reclutamiento y retención.

Mejora la comunicación interna.

Mejora la relación con los suministradores.

Acorta el tiempo de salida necesario al mercado.

Optimiza el uso de los recursos.

Genera una planificación más eficaz.

Fomenta la satisfacción de los clientes, su fidelización y por ende, el incremento de la rentabilidad en el mercado.

Lo más importante, todos estos beneficios en el marco de ISO 9001 logran el alineamiento de la estrategia de la empresa hasta el nivel operativo.

Las disciplinas que integramos

El valor de nuestra propuesta es que una organización puede alcanzar resultados dramáticos sostenibles por la integración de:

Los principios de mejora del Pensamiento Lean.

Herramientas que se enfocan en la eliminación del desperdicio y la velocidad del proceso.

Análisis estadísticos de Six Sigma y otros métodos avanzados que se enfocan en la reducción de la variación de los procesos.

La cultura de organizaciones de alto desempeño que se enfoca en la creación de empoderamiento, rendición de cuentas, sentimiento de pertenencia de los colaboradores a través de una nueva estructura y juego de principios.

¿Estás listo para incrementar tu rentabilidad en el mercado?

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